8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного
труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, свое-временно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д. )
9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.
10. Особенности режима рабочего времени:
неполный рабочий день
неполная рабочая неделя
почасовая работа
11. Работнику устанавливается:
должностной оклад (тарифная сетка) руб. в месяц
или руб. за 1 час работ
надбавка (доплаты и другие выплаты) руб. (в к ставке, окладу);
12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной рабочих дней
дополнительный рабочих дней.
13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда
Предприятие (работодатель):
(ф. , и. , о. , должность)
Адрес:
(подпись)
"" 200 г.
Работник:
(ф. , и. , о. , данные паспорта)
Адрес:
(подпись)
"" 200 г.
Тестовый контроль знаний.
Выберите правильные ответы.
ТЕСТ 1.
1. Трудовые договоры могут заключаться:
Страницы: << < 6 | 7 | 8 | 9 | 10 > >>