ситуационных задач.
Цель занятия - обучение студентов применению полученных теоретических знаний по теме "Трудовой договор и порядок его заключения" при решении конкретных правовых ситуаций; формирование умений использовать правовые источники и специальную литературу; развитие профессиональных навыков студентов работе с юридическими документами.
В результате выполнения практического задания студент должен:
знать: понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника; понятие правового регулирования в сфере профессиональной (трудовой) деятельности; права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности; законодательные акты и другие нормативные документы регулирующие правоотношения в процессе профессиональной (трудовой) деятельности;
уметь: использовать необходимые нормативно-правовые документы; защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско- процессуальным, трудовым законодательством; анализировать и оценивать последствия деятельности (бездействия) с правовой точки зрения
Порядок выполнения практической работы
1. . Усвоить теоретический материал по теме: "Материальная ответственность сторон трудового договора".
2. Ответить на вопросы теста.
3. Выполнить и записать задания практической работы в тетради для выполнения практических работ.
4. Сдать выполненную практическую работу на проверку преподавателю
Теоретическая часть
Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее значение Материальная ответственность по трудовому праву - это обязанность возмещения виновной стороной трудового договора нанесенного вреда (ущерба) другой стороне. В зависимости от того, кто кому нанес вред, различается материальная ответственность работника за ущерб, причиненный
Страницы: << < 8 | 9 | 10 | 11 | 12 > >>