МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

Страницы: <<  <  17 | 18 | 19 | 20 | 21  >  >>

специалисты 80 (8), служащие 50ч (5). Ученики 8 чел (8), охрана 22 чел (22). Определить: а) удельный вес рабочих в общей численности; б) структуру кадров; в) выработку продукции на одного работника, если валовая продукция составлена 70506 т. р.
Задача 6
Среднесписочная численность за год 600 чел. Уволились 37, уволено 5ч. , отправлено на пенсию - 11 ч, поступили в учебные заведения и ВС - 13 ч. Определить коэффициент выбытия и коэффициент годности кадров.
Задача 7
Списочная численность работников предприятия за август составила 1500 человек. Число уволенных за этот месяц - 45 человек, количество работников, входящих в штат предприятия, но находящихся в отпусках, в командировках, выполняющих государственные и иные обязанности составляет 3,6 от списочной численности персонала. Определите текучесть кадров на этом предприятии.
Задача 8
Годовой объем выпуска продукции составляет 50 млн. руб. , производительность труда 11 тыс. руб. /чел. в год, коэффициент списочного состава 1,2. Определите явочную и списочную численность работающих.
Задача 9
Трудоемкость продукции А составляет 3,69 ч. , продукции Б - 4,25 ч. За год планируется произвести продукции А 2500 шт. , продукции Б - 2200 шт. Рабочих дней в году - 290, режим работы - двухсменный, длительность смены - 8 часов. Определите численность рабочих.
Задача 10
На предприятии в феврале уволилось 4 чел. , в марте - 7, в июле - 10, в ноябре - 8. Списочная численность промышленно-производственного персонала 652 чел. Определить текучесть кадров на этом предприятии за год.










































Страницы: <<  <  17 | 18 | 19 | 20 | 21  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: