ующего муниципалитета.
Наконец, специфическим источником трудового права являются локальные нормативные акты, т. е. акты, действующие в пределах только той организации, в которой они были приняты. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаются работодателем в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями. Примером локальных нормативных актов могут служить правила внутреннего трудового распорядка.
IV. Самостоятельная работа. Обратившись к источнику, охарактеризуйте источники трудового права( 1 вариант); охарактеризуйте ТК РФ (2 вариант).
V. Закрепление.
1) Дайте определение понятия "трудовое право". Каковы особенности метода трудового права?
2) Что собой представляет предмет трудового права?
3) Что является основанием возникновения трудового права?
4) В каких нормативных правовых актах закреплены принципы трудового права?
VI. Подведение итога.
VII. Домашнее задание: стр. 81-82, вопросы.
Урок 27-28Форма Ф-Б-05-01
Тема: Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения. Структура трудового правоотношения.
Цель: формирование знаний об основаниях возникновении, изменения и прекращения трудовых отношении, анализ структуры трудовых правоотношений.
Оборудование: интерактивная доска, учебник Румынин В. В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник для студ. проф. учеб. заведений/ - 2- переработ. - М. : Издательский центр "Академия", 2007. - 192 стр. , презентация "Трудовое право".
Ход урока:
I. Орг. момент.
II. Проверка домашнего задания (фронтально и индивидуально)
III. Объяснение нового материала:<
Страницы: << < 45 | 46 | 47 | 48 | 49 > >>