Конфликт в образовательной организации. Эффективное поведение руководителя

Страницы: <<  <  3 | 4 | 5

ых особенностей детей в процессе общения, соблюдение нравственно-этических профессиональных установок педагога. Сегодняшняя встреча, надеемся, что смогла расширить ваше самосознание: результате неадекватно выбранной стратегии в конфликте наблюдаются ухудшение взаимоотношений, сопротивление педагогическим влияниям, категорический отказ от помощи, снижение авторитета педагога.




Страницы: <<  <  3 | 4 | 5
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: