Career growth as a factor in staff motivation
Ogannisyan Mikhail Aleksanovich
1-st year student of the Faculty of Economics
Adygei state university
e-mail: misha. 019196gmail. com
Republic of Adygea, Maykop
Abstract: this article reveals the basic factors of staff motivation in the workplace. Described in more detail career as a decisive factor in motivation. Confirmed the need for the use of dual education system to improve the professionalism of the expert, and hence for further career growth.
--
Keywords: competence, career, career development, staff motivation, incentives.
Карьерный рост как фактор мотивации персонала
Оганнисян Михаил Алексанович
студент 1 курса экономического факультета
Адыгейского государственного университет
e-mail: misha. 019196gmail. com
Республика Адыгея, город Майкоп
Аннотация: в данной статье раскрываются основные факторы мотивации персонала в трудовой деятельности. Более подробно описан карьерный рост как решающий фактор мотивации персонала. Подтверждена надобность применения системы дуального образования для повышения профессионализма специалиста, а значит, для его дальнейшего карьерного роста.
Ключевые слова: компетенция, карьера, карьерный рост, персонал, мотивация, стимулы.
Профессионально-личностное развитие человека, его социальный статус, положение в обществе, поддержка родных и близких, уважение окружающих - всё это крайне важно для построения успешной карьеры. Вопрос, который чаще всего задают работодателю - это "Присутствует ли дальнейшая перспектива карьерного роста". Безусловно, карьерный рост - это один из главных факторов, который мотивирует рабочий персонал выполнять качественно свою работу. Чтобы говорить непосредственно об актуальн
Страницы: 1 | 2 | 3 > >>