казать, что "карьера - это успешное продвижение в области служебной, общественной, научной и прочей деятельности. Она является важной составляющей жизненного пути того человека, который хочет стать успешным в жизни и добиться своих целей. В широком понимании карьера -- профессиональное продвижение, рост как этапы восхождения человека к профессионализму, переход от одних его уровней к другим. ". 1 Итак, можно сказать, что карьера - это успешное движение в той или иной области. Успешное движение, в свою очередь можно назвать карьерным ростом - это все те же методы и действия, которые человек может применить для достижения любых поставленных им целей.
Одним из главных факторов, влияющих на трудовую мотивацию рабочего персонала, является рост по карьерной лестнице. Тому есть объяснение. Карьерный рост влечёт сразу несколько положительных последствий. К таковым можно отнести: повышение заработной платы, улучшение условий труда, почёт и уважение окружающих и т. д. В то же время специалист должен понимать, что для успешного продвижения по "карьерной лестнице", он должен отвечать сразу ряду критериев, таких как уровень образования, квалификация, профессиональная компетенция, профессиональная мобильность, коммуникабельность, быстрое усваивание нового материала (обучаемость), умение адаптироваться в новых, парой экстремальных условиях и многое другое. Безусловно, сама компания должна соответствовать неким стандартам для развития потенциала их работников. Создание благоприятных условий труда, обучение сотрудников, проведение тренингов, рост рейтинга и уровня компании. Всё это крайне важно для раскрытия потенциала рабочего персонала. Но основной задачей компании для того, чтоб сделать труд работников производительным является профессиональное ориентировани
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 > >>