тановки для дискуссии и развития взаимопонимания между преподавателем и студентами.
Основную часть "круглого стола" по любой тематике составляют дискуссия и дебаты.
В проведении дискуссии используются различные организационные методики.
Методика "вопрос - ответ". Данная методика - это разновидность простого собеседования; отличие состоит в том, что применяется определённая форма постановки вопросов для собеседования с участниками дискуссии-диалога.
Процедура "Обсуждение вполголоса". Данная методика предполагает проведение закрытой дискуссии в микрогруппах, после чего проводится общая дискуссия, в ходе которой мнение своей микрогруппы докладывает ее лидер и это мнение обсуждается всеми участниками.
Методика клиники. При использовании "методики клиники" каждый из участников разрабатывает свой вариант решения, предварительно представив на открытое обсуждение свой "диагноз" поставленной проблемной ситуации, затем это решение оценивается как руководителем, так и специально выделенной для этой цели группой экспертов по балльной шкале либо по заранее принятой системе "принимается - не принимается".
Методика "лабиринта". Этот вид дискуссии иначе называют методом последовательного обсуждения, он представляет собой своеобразную шаговую процедуру, в которой каждый последующий шаг делается другим участником. Обсуждению здесь подлежат все решения, даже неверные (тупиковые).
Методика эстафеты. Каждый заканчивающий выступление участник может передать слово тому, кому считает нужным.
Свободно плавающая дискуссия. Сущность данного вида дискуссии состоит в том, что группа к результату не приходит, но активность продолжается за рамками занятия. В основе такой процедуры гру
Страницы: << < 7 | 8 | 9 | 10 | 11 > >>