и следует предоставить каждому участнику возможность высказаться;
в ходе обсуждения недопустимо "переходить на личности", навешивать ярлыки, допускать уничижительные высказывания и т. п.
Виды групповой дискуссии
Ролевая дискуссия. В зависимости от того какой материал обсуждается и какие цели ставятся перед участниками диспута, можно вводить различные роли:
ведущий - получает все полномочия по организации дискуссии;
оппонент - находит уязвимые места и предлагает свой собственный вариант решения;
логик - выявляет противоречия и логические ошибки в рассуждениях докладчика и оппонентов;
психолог - отвечает за организацию продуктивного общения и взаимодействия, добивается доброжелательности отношений;
эксперт - оценивает продуктивность всей дискуссии, высказывает мнение о вкладе того или иного участника дискуссии в нахождение общего решения, дает характеристику того, как шло общение участников дискуссии.
2. Дискуссия со скрытыми ролями. Цель проведения является расширение репертуара реально освоенных ролей, которые может принимать участник дискуссии сознательно для более продуктивного поиска выхода из ситуации спора. Возможны два варианта организации такой дискуссии: участнику
Страницы: << < 2 | 3 | 4