Конструктивно общаться с работодателем - значит уметь установить контакт с ним, поддерживать этот контракт на протяжении всей беседы; достойно держаться в сложной, эмоционально напряжен - ной ситуации переговоров, внешне демонстрируя уверенность в собственных силах и способностях, создавать благоприятный для беседы кли - мат. Достичь этого не так легко, но возможно. Важным здесь является тренировка, отработка навыков общения. Чем больше вы будете участвовать в собеседованиях, анализи - руя неудачи и успехи, тем эффективнее в конечном итоге станет ваше общение с работодателем.
Преподаватель. Спасибо. Учитывая сказанное, не могли бы Вы дать некоторые рекомендации в частности, при проведении переговоров с работодателем?
Психолог. Конечно. При прохождении собеседования очень важен психологический настрой соискателя. Чтобы в нем увидели привлекательного человека, он должен сам считать себя личностью, имеющей только положительные стороны и не имеющей недостатков. Поэтому сразу же нужно создать установку на успех. Несколько слов о самооценке. Важна личность, которую воспринимают в вас другие. Именно эта личность обсуж - дается, когда люди обращаются за работой. Далее. Чтобы лучше продать себя, вы должны показать свое соответствие требованиям каждого "покупателя", заставить его почувствовать, что вы "идеально" подходите ему. Вы отправляетесь в путь с положительной репутацией, без каких-либо сомнений, которые ни у кого даже не возникнут.
Преподаватель. Позвольте вам задать один вопрос. А если вчерашний выпускник техникума плохо начинает, не имеет опыта предыдущей работы, какие трудности его подстерегают?
Психолог. Быть новичком на рынке занятости не означает, что Вы долж - ны ограничиться каким-то уровнем занимаемой должности. Но это означ
Страницы: << < 5 | 6 | 7 | 8 | 9 > >>