язано с трудовой деятельностью. Но всегда ли человек способен реализоваться в труде? Найти работу, которая будет его устраивать?
Согласно основному закону нашего государства -- Конституции РФ каждый гражданин России имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду (право на труд). Трудовой кодекс РФ провозглашает основные принципы правового регулирования трудовых отношений, среди которых "свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности".
В различные исторические эпохи формировались экономические системы, где положение трудоспособного населения и характер труда был различным. Выясним, имеет ли прямую зависимость занятость трудоспособного населения от характера труда.
-- Работая в парах с п. 1 27 учебника, соотнесите систему и характеристику труда.
1
Командная экономика
А, Д
2
Рыночная экономика
Б, В, Г
A) обязательный труд
Б) добровольный труд
B) свободный труд
Г) инициативный труд
Д) принудительный труд
(Проверка выполнения задания. )
Можно ли говорить о том, что характер труда предопределяет занятость населения?
-- Изучив материал рубрики "Документ" на с. 226 учебника, ответьте на вопросы к нему.
(Проверка выполнения задания. )
Трудовой кодекс РФ указывает, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является "защита от безработицы и содействие в трудоустройстве".
-- Работая с дополнительным материалом, определите, кого можно считать занятым, а кого безработным.
Дополнительный материал
Закон РФ 1032-1 "О занятости населения в Россий
Страницы: << < 2 | 3 | 4 | 5 | 6 > >>