ва СССР «О продолжительности рабочего дня медицинских работников» от 12 декабря 1940 года 584;
2. постановление Госкомитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25. 10. 1974 г. 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»;
3. постановление Правительства РФ от 14. 02. 2003 г. 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности или специальности»;
4. некоторые другие федеральные законы, регулирующие, например, оказание медицинской помощи ВИЧ-инфицированным или больным туберкулезом.
В рабочее время включаются периоды не только непосредственного выполнения работником трудовых обязанностей, но и выполнения основных и подготовительных мероприятий: подготовка рабочего места, получение задания, получение и подготовка материалов, инструментов, ознакомление с технической документацией, уборка рабочего места, которые в рабочее время медицинских работников, к сожалению не включаются.
Для оценки условий труда проводится аттестация рабочих мест, которая осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ 342н. Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организации (аккредитованная в установленном порядке), привлекаемая работодателем. На основании полученных результатов аттестации осуществляются: установление сокращенной продолжительности времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда, обеспечение работников средствами защиты, оценка профессионального риска.
Специфика правового регулирования рабочего времени медицинских работников проявляется в том, что лишь незначител
Страницы: << < 76 | 77 | 78 | 79 | 80 > >>