Штат кестесіне мекеме басшысының орынбасары қол қояды, ол бас есепшімен келісіледі де мекеме басшысы бекітеді.
Бекіту мөрінде жалпы штат саны және бір айлық өтемақы қоры көрсетіледі. Штат кестесіне өзгерту мекеме басшысының бұйрығымен енгізіледі.
5. Ереже
Ереженің мынадай екі түрі болады:
1. Жеке - мекеменің басқару ұйымының құрылымдық жүйесіне кіретін бөлімшелерге, цехтарға, басқару бөлімдеріне арналған;
2. Типтік - құрылымдық бөлімдер, негізгі өндірістік цехтар туралы.
Ереже мекеме жетекшілерінің немесе құрылымдық бөлімдер жетекшілерінің бастамасымен жасалынады. Орындаушы ереженің жобасын құрастырады. Ережеге құрылымдық бөлімнің жетекшісі (оны осы бөлім бағынатын жоғары ұйым бекітеді) немесе ережені өңдеуші қол қояды.
Ереже жобасы заң бөлімімен келісіліп жасалады. Жобаға келіспеушілік немесе ескертулер болса онда олар екінші данасында айтылып көрсетіледі немесе жобаның екінші данасына жеке парақта көрсетіледі.
Ереженің жобасы мекеме басшысына бекітуге ұсынылады. Мекеме ережесі жоғары бұйрық беруші мекеменің бұйрық құжатымен бекітіледі. Ереже күрделі құжат болып табылады. Оның құрылымы мен мазмұнын өңдеуші мекеме анықтайды.
Мәтіні келесі бөлімдерден тұруы мүмкін: жалпы ережелер, негізгі тапсырмалар мен функциялар, құқық, толық немесе бөлек құрылымдық бөлімдер жұмысының ұйымы.
ЕРЕЖЕ үлгі-формуляры мынадай деректерден (реквизиттер) тұрады:
oo мекеменің (министрлік, кәсіпорын, ұйым) атауы;
oo құжаттың түрі - ЕРЕЖЕ;
oo бекіту мөрі;
oo күні, нөмірі;
oo басылымның мекен-жайы (қала);
oo мәтінге бұрыштама;
oo мәтін;
oo қол қою;
oo келісім мөрі;
Страницы: << < 2 | 3 | 4 | 5 > >>