Трудовые ресурсы и их роль в обеспечении эффективности деятельности организации

Страницы: <<  <  51 | 52 | 53 | 54 | 55  >  >>

водительность труда работников, было установлено, что в наибольшей степени положительное влияние на изменения динамики данного показателя имел такой фактор, как изменение объемов производства (производимой продукции, оказываемых услуг).
Далее, в рамках проводимого нами исследования, целесообразным будет являться проведение анализа изменений такого показателя, как среднегодовая выработка (ГВ), который находится в зависимости от числа трудовых дней, которые были выработаны одним работником ООО "Арзамасский водоканал" в течение одного года (Г), а также от продолжительности трудового дня работников (П), размера среднечасовой выработки (ЧВ); данные представлены в таблице 12.
Таблица 12. Расчет производительности труда соответственно действующим ценам за произведенную продукцию (оказанные услуги) предприятием ООО "Арзамасский водоканал" за 2015-2016гг.
Показатели
Годы
Отклонение, (/-)
Темп изменения,

2014г.
2015г.
2016г.
2015 от 2014 гг
2016 от 2015 гг
2015 к 2014 гг
2016 к 2015 гг
Объем произведенной продукции (реализованных услуг), указанный согласно ее фактической цене, млн. руб.
12353
14567
38075
2, 214
23 508
117, 9
261,4

Продолжение таблицы 12
Среднесписочное количество работников ППП, чел
297
288
292
-9
4
97,1
101,3
Среднесписочное количество рабочих предприятия, чел.
223
216
219
-7
3
97,2
101,2
Удельный вес рабочих, работающих в ППП, (Уд)

75
75
75
0
0
100
100
Количество дней, отработанных одним сотрудником предприятия за 1 год, дней (Д)

191
213
220
22
7
111, 5

Страницы: <<  <  51 | 52 | 53 | 54 | 55  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: