Трудовые ресурсы и их роль в обеспечении эффективности деятельности организации

Страницы: <<  <  50 | 51 | 52 | 53 | 54  >  >>

канал" за рассматриваемый промежуток времени (2015-2016 гг. )
Таблица 11. Таблица расчета величин условных показателей производительности труда работников ООО "Арзамасский водоканал" с целью определения факторного влияния за 2015 - 2016гг
Наименование фактора
Расчетная формула
Оказываемое влияние (/-)
1. Объемы производимой продукции (оказываемых услуг)
ПТоб. прПТусл1-ПТ
10, 633
2. Количество работников, осуществляющих трудовую деятельность в рамках основного производства
ПТчрПТусл2-ПТусл1
- 0, 33
3. Доля производственных работников общем количестве работников ООО "Арзамасский водоканал"
ПТдпрПТотч-ПТусл2
0
Итого (величина общего изменения):
ПТ
10, 303
Примечание: В качестве источника выступает собственная разработка, составленная с использованием данных Таблицы 8.
В соответствии с данными, которые представлены в таблице 9, можно отметить, что процесс изменения объемов производимой продукции (реализуемых услуг) способствовал увеличению такого показателя, как производительность труда работников ООО "Арзамасский водоканал" на 10,6 млн. руб. . Что же касается влияния, оказываемого изменением количества работников, задействованных на основном производстве предприятия ООО "Арзамасский водоканал", имеет место сокращение показателя производительности труда, которое составило 0, 33 млн. руб. . Стоит отметить, что на показатель производительности труда работников ООО "Арзамасский водоканал" не оказал влияние на изменение такого фактора, как удельный вес производственных рабочих в общем количестве работника данного предприятия (см. таблицу 11).
Таким образом, согласно рассмотренному нами влиянию, оказываемому факторами, влияющими на произ

Страницы: <<  <  50 | 51 | 52 | 53 | 54  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: