Трудовые ресурсы и их роль в обеспечении эффективности деятельности организации

Страницы: <<  <  39 | 40 | 41 | 42 | 43  >  >>

рые имеют общее среднее образование. Так, на конец 2015 года их число равнялось 118 чел (53,15), а на конец 2016 года - 103 человека (51,16). Таким образом, за рассматриваемый нами временной промежуток удельный вес рабочих, которые имеют общее среднее образование, уменьшился на 1,99 п. п.
Количество рабочих, которые имеют профессионально-техническое образование на конец 2015 года равнялось 60 чел (27,32), на конец 2016 года - 61 чел (30,40). Таким образом, за рассматриваемый нами период времени удельный вес рабочих ООО "Арзамасский водоканал", которые имеют профессионально-техническое образование увеличился на 1 человека (3,08 п. п). Число рабочих ООО "Арзамасский водоканал", которые имеют среднее специальное образование на конец 2015 года равнялось 28 чел (12,91), на конец 2016 года - 24 чел (12,13). Из этого следует, что за рассматриваемый нами период времени можно отметить сокращение удельного веса рабочих со средним специальным образованием на 0,78 п. п. Что же касается рабочих ООО "Арзамасский водоканал", которые имеют высшее образование, стоит отметить, что их удельный вес на предприятия можно назвать незначительным - 1-2. Тем не менее, за анализируемый нами промежуток времени можно отметить увеличение удельного веса рабочих данного образовательного уровня на 0,69 п. п (8,3).
Таким образом, на предприятии ООО "Арзамасский водоканал" можно наблюдать тенденцию поста образовательного уровня его сотрудников, доказательством чему может служить рост количества работников, имеющих высшее, среднее специальное, а также профессионально-техническое образование. Стоит отметить, что тенденция такого характера положительно влияет на уровень качества оказываемых услуг и объем производимой продукции.
При изучения квалифика

Страницы: <<  <  39 | 40 | 41 | 42 | 43  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: