енную соглашением трудовую функцию
-
Б) предоставить работу по обусловленной трудовой функции (специальность, квалификация, должность)
В) обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством
Г) соблюдать действующие в организации правила внутреннего распорядка
-
Д) своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату
2. 17-летний молодой человек хотел бы работать в ночное время. Допускается ли такой вариант работы несовершеннолетнего? Нет. К работам в ночное время, а также к сверхурочным, к работе в выходные дни, лица моложе 18-ти лет не допускаются.
3. Несовершеннолетний Волков устроился на предприятие "Луч". Он заключил трудовой договор, куда с его согласия было включено условие об испытательном сроке продолжительностью 3 месяца. По окончании трех месяцев испытательного срока Волкова уволили, признав неудовлетворительными результаты испытания. Правомерно ли увольнение Волкова? Почему?
группа
1. Продолжите заполнение таблицы:
п/п
Категория работников
Количество часов в неделю
1.
Подавляющее большинство работников
40 часов
2.
Работники в возрасте от 16 до 18 лет
35ч
3.
Работники в возрасте до 16 лет
24ч
4.
Учащиеся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающие в течение учебного года в свободное от учебы время
17,5ч
Ст. 92 ТК РФ 6. Продолжительность рабочей недели учащихся в возрасте от 14 до 18 лет, работающих в период каникул, не может превышать: с 16 до 18 лет - 35 часов в неделю; с 14 до 15 лет - 24 часов в неделю.
2. Шестнадцатилетний слесарь Павлов опоздал на работу. Директор завода попросил Павлова написать объяснительную записку и объявил ему выговор в приказе. Павлов объяснительную за
Страницы: << < 2 | 3 | 4 | 5 | 6 > >>