Технология организационно-деятельностного практикума

Страницы: 1 | 2 | 3  >  >>

Мастер-класс педагога-организатора МАОУ ДО ЦДТ г. Лабытнанги
Литвиненко Людмилы Николаевны
"Технология организационно-деятельностного практикума"

Цель: презентация технологии ОДП.
Целевая аудитория: педагоги школ г. Лабытнанги Время: 25 минут
Место проведения: МАОУ ДО ЦДТ
Время
Задача
Метод
Содержание
Инструмента
рий
7 мин
Целеполагание,
ввод понятий
Информационное
сообщение.
Добрый день, коллеги! Я предлагаю
вам сегодня приобщиться к технологии организационно- деятельностного практикума. Организационно-деятельностный практикум - этоактивная форма обучения, передача необходимых знаний и отработка необходимых навыков поведения, проводимая в игровой форме. Это упрощенное определение и понятное.
Суть технологии заключается в организации определенной деятельности, в процессе которой возникаетпроблема, далее происходитрефлексия, в итоге которой находятся новые методы решения данной проблемы.
Технология может использоваться для решения различных проблем, как в учебной, так и в досуговой деятельности. Структура любого практикума, независимо от цели: 1. Знакомство.
2. Целеполагание. Перспективы для участников - создание мотивации на работу!
3. Установление правил в группе - соглашение.
4. Снятие ожиданий от тренинга. 5. Основная часть в форме:
oo Информационное сообщение;
oo Игра;
oo Визуализация;
oo Командообразование;
oo Дискуссия;
oo Работа в парах, группах;
oo Инсценировка и т. д. 6. Рефлексия.
7. "Бодрячок"
Ватман,
маркер






Принципы ОДП:
oo РефлексияУСПЕХ
oo Образовательное пространство
oo Микро и макрогрупповая динамика
oo Эмоциональная привлекате

Страницы: 1 | 2 | 3  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: