нешнему виду, мифы об основателе компании составляют вместе. . . ?
Корпоративную культуру.
10
3
Перечислите методы кадрового планирования потребности в персонале.
Анализ тенденции, анализ отношения, компьютерные программы, диаграмма.
15
4
Нужно ли отражать в приказе причины увольнения по собственному желанию или только в трудовой книжке?
В обоих документах
25
5
Как называется метод оценки исполнения обязанностей служащего, когда оценка производится всеми сотрудниками, с которыми контактирует работник в процессе работы?.
360-градусный метод оценки.
20
6
Какая группа службы персонала проводит аттестацию (оценку) персонала (его мониторинг)?
Группа кураторов персонала
25
7
"Людьми не надо управлять. Задача - направлять людей"; "Мы постоянно работаем над собственным творчески развитием, воплощая в жизнь философию управления персоналом"; "Мы верим в целостный подход к человеку, в уникальный талант каждого"; "Благодаря BBC народ будет говорить с народом языком мира" - это примеры. . . . ?
Миссии Компаний.
25
8
Назовите метод обучения вне рабочего места, когда в роли обучающего выступает опытнейший и уважаемый сотрудник Компании.
Менторство.
20
9
Что такое полиграф, используемый для проверки честности и искренности ответов кандидатов при приёме на работу, плановых проверках сотрудников, различных сл
Страницы: << < 17 | 18 | 19 | 20 | 21 > >>