жизни или области управленческой деятельности.
Следующим шагом будет определение областей, наиболее нуждающихся в развитии. Это могут быть как области с наименьшими оценками, так и области со сравнительно высокими баллами, но более приоритетными в развитии на сегодняшний день.
Советую также подумать, продвижение каких сфер может одновременно способствовать росту остальных. Бывает, что выполнив действия по одной из областей ответственности, мы одновременно "подращиваем" несколько остальных.
Итак, приоритеты для развития определены и сферы выбраны.
Теперь продумайте и запишите цели, достижение которых повысит результаты каждого сектора. Хорошо, если вы будете действовать постепенно, выбирая посильный объем задач. Вернуться к своему "Колесу" и поставить перед собой новые цели вы сможете в любой момент.
Далее - составьте план достижения целей, учитывая при этом:
ü время, необходимое для выполнения намеченного
ü ресурсы, которые могут вам понадобиться. Если чего-то не хватает из ресурсов, то где и каким образом это получить?
ü свою мотивацию. Ее можно определить методом шкалирования
ü точку отсчета, т. е. какого числа вы начнете действовать. Хорошо бы сделать 1-й шаг уже сегодняJ
Ещё раз просмотрите свой план. Хотите добавить что-то ещё?
Приступаем к реализации намеченных целей. Удачи и баланса!
Золотые правила психологии, которые меняют жизнь и делают нас счастливее.
Золотые правила психологии, которые меняют жизнь и делают нас счастливее.
1. Наша жизнь- наша мысль, отражение стремлений.
2. Правило самоуважения.
3. Право на ошибку.
4. Моя жизнь -мой выбор.
5. Жить здесь и сейчас.
6. Не ждать благодарности.
8. Забывать
Страницы: << < 5 | 6 | 7 | 8 | 9 > >>