Длительность этапа 10мин
Основные виды деятельности преподавателя: Подведение итогов урока, домашнее задание:
Ход урока.
I. 1. Организационный момент. Приветствие. Проверка присутствия студентов.
II. Актуализация полученных знаний (тема "Права и обязанности сторон").
Опрос:
Вопросы:
1. Пользоваться средствами индивидуальной защиты- это права или обязанность работника?
2. Обязан ли работодатель предоставлять полную информацию о выполнении коллективного договора?
3. Назовите на выбор три обязанности работодателя и работника
III. Изучение нового материала.
1. Объявление темы урока
2. Объявление целей и задач урока:
Запись в тетради:
Тема урока: "Прием на работу и прекращение трудового договора"
На экране показывается темы и план изучения темы.
Процедура принятия на работу, необходимые документы, сроки оформления.
Общий порядок расторжения трудового договора
Расторжения договора по разным обстоятельствам
Процедура принятия на работу, необходимые документы, сроки оформления.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинскогр учета -- для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний -- при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной по
Страницы: << < 3 | 4 | 5 | 6 | 7 > >>