Право

да, предусмотренные нормами трудового права, и в полном размере выплачивать заработную плату, а обязуется выполнять определенную этим соглашением трудовую , соблюдать действующие в организации правила

3. Срочный трудовой договор может быть заключен не более чем на лет.

4. Срок испытания по общему правилу не может превышать

5. Если работник в период испытания придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в форме за дня.

6. Работодатель (за исключением работодателей -- физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше , в случае, если работа в этой организации является для работника .

9. Закончите схему:

Гражданин
Работодатель

10 . Что такое сокращенное рабочее время и кто имеет право на сокращенный рабочий день?









11. Какие виды времени отдыха вы знаете?





12. На каких видах работ труд несовершеннолетних запрещен? Считаете ли вы справедливыми установленные государством запреты?







13. Государство оказывает следующие виды социальной помощи:






14. Заполните схему:
Виды пенсий



15. После окончания школы Валерий Т. долго искал работу и был очень рад, когда его приняли на бензоколонку в качестве заправщика автомашин. Но радость была не долгой: владелицу бензоколонки было указано на нарушение законодательства о труде.
1. Законно ли увольнение Валерия?
2. Если да, то почему можно усмотреть нарушение законодательства о труде?