ссиональная компетентность
0, 27
2
Способность оперативно и самостоятельно принимать обоснованные решения и отвечать за них, умение быстро и правильно реагировать на возникающие ситуации
0, 23
3
Способность практически организовывать работу коллектива
0, 13
4
Способность воспитывать у работников чувство ответственности за порученное дело
0, 12
5
Способность работать в экстремальных , нестандартных условиях
0, 25
Таблица 2.
Оценка признаков, определяющих профессиональные и личные качества специалистов
Признаки профессиональных и личных качеств
Удельная значимость признаков в общей оценке деловых качеств
Оценка признаков с учетом удельной значимости
0, 75
1, 00
1, 25
1
2
3
4 (гр. 3 0, 75)
5(гр. 3 1, 0)
6 (гр. 3 1, 25)
1
Профессиональная компетентность
0, 34
2
Сознание ответственности за последствия своих действий
0, 17
3
Способность четко организовывать порученные задания, умение рационально использовать рабочее время
0, 12
4
способность выполнять должностные инструкции самостоятельно, без помощи руководителя
0, 10
5
Творческий подход к решению поставленных задач
0, 10
6
Способность сохранять высокую работоспособность
0, 17
Таблица 3.
Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств работников отдела маркетинга
Должность, Ф. И. О.
Степень достижения признаков, определяющих профессиональные и личностные качества
Уровень образования
Стаж ра
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 > >>