к мелочам.
При высоких оценках - у вас богатое воображение и, как следствие, высокий творческий потенциал. Старайтесь все же не "витать в облаках". Это часто приводит к житейским неудачам. 4.
Если сумма баллов при ответах на вопросы 4, 10, 16, 22, 24 и 28 превышает 5, вам, вероятно, свойственны расчетливость и осмотрительность. Вы достаточно проницательны, умеете разумно и "без сантиментов" оценивать события и окружающих людей.
При низких оценках, вполне возможно, вам свойственны прямолинейность, естественность и непосредственность в поведении.
5. При сумме ответов на вопросы 11, 12, 17, 23, 29 и 30 меньше 6 у вас, похоже, не всегда хорошо обстоят дела с самоконтролем и с дисциплиной. Обычно таким людям, как говорят психологи, присуща внутренняя конфликтность.
При оценке выше 6 баллов вы, наверное, целеустремленный человек, хорошо контролируете свои эмоции и поведение, для вас не представляет особого труда придерживаться общепринятых правил.
Задание 3. Психологический анализ конфликтных ситуаций и разработка конструктивных способов их разрешения:
1 "Сотрудники" - Два сотрудника не хотят работать в одном отделе. Постоянно скандалят, не воспринимают друг друга. Между ними произошёл следующий диалог:
- Вы опять не сделали срочную работу. Мне приходится её делать за вас.
- Вы мне не начальник. Я сам знаю, что мне делать.
(Предложите оптимальное решение ситуации).
1. "Премия".
Молодой сотрудник пришёл к начальнику требовать премию (повышение зарплаты): "За прошлый месяц я выполнил практически всю работу, зарплата у меня такая же, как и у остальных сотрудников, а премии мне вообще не дали! Я считаю, что надо оплачивать вложенный труд, и прошу повысить мне з
Страницы: << < 15 | 16 | 17 | 18 | 19 > >>