уда;
5. 2. 2. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну;
5. 2. 3. надбавка за работу в сельской местности;
5. 2. 4. надбавка работникам - молодым специалистам;
5. 2. 5. надбавка за особые условия труда;
5. 2. 6. доплата за совмещение профессий (должностей);
5. 2. 7. доплата за расширение зон обслуживания;
5. 2. 8. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей
временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от
работы, определенной трудовым договором;
5. 2. 9. доплата за работу в ночное время;
5. 2. 10. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
5. 2. 11. доплата за сверхурочную работу;
5. 2. 12. надбавка за квалификационную категорию.
5. 3. Порядок и условия установления компенсационных выплат предусмотрены в разделе 6 настоящего Положения.
5. 4. С целью стимулирования к качественному результату труда, к повышению эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
5. 4. 1. надбавка за присвоение учёной степени по соответствующему профилю, почётного звания по соответствующему профилю и награждение почётным знаком по соответствующему профилю;
5. 4. 2. персональная поощрительная выплата;
5. 4. 3. надбавка за выполнение важных (особо важных) и ответственных
(особо ответственных) работ;
5. 4. 4. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
5. 4. 5. единовременная поощрительная выплата;
5. 4. 6. поощрительная выплата за высокие результаты работы.
5. 5. Порядок и условия установления стимулирующих выплат предусмотрены в разделе 7 настоящего Положения.
6. П
Страницы: << < 7 | 8 | 9 | 10 | 11 > >>