отникам устанавливаются
следующие компенсационные выплаты:
2. 4. 1. доплата работникам (рабочим), занятым в опасных для здоровья и тяжёлых условиях труда;
2. 4. 2. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2. 4. 3. надбавка за работу в сельской местности;
2. 4. 4. надбавка работникам - молодым специалистам;
2. 4. 5. надбавка за особые условия труда;
2. 4. 6. доплата за совмещение профессий (должностей);
2. 4. 7. доплата за расширение зон обслуживания;
2. 4. 8. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей
временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от
работы, определенной трудовым договором;
2. 4. 9. надбавка за спортивные результаты;
2. 4. 10. надбавка за обеспечение высококачественного учебно-тренировоч-
ного процесса при подготовке высококвалифицированного учащегося-
спортсмена;
2. 4. 11. доплата за работу в ночное время;
2. 4. 12. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
2. 4. 13. доплата за сверхурочную работу;
2. 4. 14. надбавка за квалификационную категорию.
2. 5. Порядок и условия установления компенсационных выплат предусмотрены в разделе 6 настоящего Положения.
2. 6. С целью стимулирования к качественному результату труда, к повышению эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
2. 7. 1. надбавка за присвоение учёной степени по соответствующему профилю, почётного звания по соответствующему профилю и
награждение почётным знаком по соответствующему профилю;
2. 7. 2. персональная поощрительная выплата;
2. 7. 3. надбавка за выполнение важных (особо важных) и отве
Страницы: << < 2 | 3 | 4 | 5 | 6 > >>