. Учебник Драчева Е. Л. "Менеджмент", 2006 г.
2. Семенов А. К. Основы менеджмента, Москва 2006г.
Задания
1. Охарактеризуйте три состояния человека: Эго- состояние Родитель, Эго- состояние Взрослый, Эго- состояние Ребенок.
2. Что является трансакционным анализом?
3. Приведите примеры Дополнительных трансакций: Взаимодействие Родитель- Родитель, Ребенок - Родитель, Взрослый - Взрослый.
4. Приведите примеры Пересекающихся трансакций: Подчиненный- Руководитель
5. . Приведите примеры скрытых трансакций
6. Сформулируйте цель трансакционного анализа.
Содержание отчета:
Наименование и цель работы.
Задание 1
Задание 2
Задание 3
Задание 4
Задание 5
Задание 6
Выводы о значении практической работы в освоении учебного материала
Практическая работа 12
Тема: "Проведение деловой беседы"
Цель: Уяснить сущность и цели деловой беседы. Изучить основные этапы процесса подготовки и проведения деловой беседы. Получить определенные навыки в подготовке и проведении деловой беседы, в подготовке коммерческих предложений.
Методическое оснащение занятия:
Методические рекомендации по выполнению практической работы
. Информация , полученная через Интернет( Собрать через Интернет информацию о данной организации ( торговой). Наша организация может являться поставщиком. Выяснить, каковы состояние и тенденции развития данного сектора рынка, какие возможности на нем есть для нас? Чем мы можем быть полезны данной компании? Собрать информацию об использовании данной компанией товаров( услуг), аналогичных нашим.
Перечень справочной литературы:
1. Учебник Драчева Е. Л. "Менеджмент", 2006 г.
2. Семенов А. К. Основы менеджмента, Москва 2006г.
Задания
1. Опреде
Страницы: << < 10 | 11 | 12 | 13 | 14 > >>