нус",яғни "қол күші" деген сөзінен шыққан. Алғашында мал бағу саласында қолданылған,дәлірек айтқанда ,ат тізгінін ұстау,меңгеру шеберлігін білдірген. Кейіннен бұл атау адам қызметінің саласына ауысып,адамдарды басқарудың және ұйымдастырудың ғылыми-практикалық мәнін білдіретін болды.
Ағылшын тіліндегі Оксфорд сөздігінде бұл ұғымға мынадай түсінік беріледі:
1. Адамдармен қарым-қатынас жасау әдісі, үлгісі;
2. Билік және басқару өнері;
3. Шеберліктің ерекше түрі және әкімшілік дағды;
4. Басқару органы, әкімшілік бөлігі.
Менеджмент ұғымына Э. Петерсон мен Э. Плоумен кеңірек түсінік береді. Бұлар Батыстағы іскерлік әлемге "Бизнес мен менеджментті ұйымдастыру" кітабының авторлары ретінде белгілі. Олардың айтуынша: кең мағынада алғанда, әлеуметтік тұрғыдан қарағанда, менеджмент дегеніміз адамдарға тән тенденцияда топты қалыптастыру нәтижесінде өрістейтін техника немесе тәсіл.
Осыған сәйкес келетін менеджменттің негізгі алты түрі тармақталады:
1. Үкімет. Э. Петерсон мен Э. Плоуменнің пікірінше,оның қызметі барлық жағынан алғанда менеджменттің жалпы анықтамасына сәйкес келеді.
2. Мемлекттік менеджмент. Мемлекеттік мекемелерді ұйымдастыру және сондағы қызметкерлерге билік жүргізуді жүзеге асыру.
3. Әскери менеджмент-мемлекеттік менеджменттің ерекше түрі. Қарулы күштерді ұйымдастыру және оларға жетекшілік ету.
4. Құрама одақтық немесе әскери менеджмент. Мемлекеттік мекемелердегі сияқты,мұнда да қызметкерлердің тобының іс-әрекетін ұйымдастырып,оларға басшылық ету қажет.
5. Бизнес-менеджмент-үкіметтіктен және мемлекеттіктен өзгеше менеджменттің ерекше түрі.
6. Мемлекттік меншікті менеджмент-бизнес-менеджменттің арнайы түрі. Жекеменшік іскерлік кәсіпорын функциясымен қоса ,мұнда менеджмент сипатына ме
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 | 5 > >>