ложат, если за "постановку на учет в базу данных" Вы должны будете заплатить.
II. Задание:
Составьте резюме.
III. Контрольные вопросы:
1. Что такое резюме?
2. Какие виды резюме Вам известны? Дайте их описание.
3. Какой вид резюме наиболее информативен?
4. Какие ошибки специалисты выделяют при написании резюме?
5. Какие принципы при составлении резюме следует соблюдать?
6. На что в первую очередь следует делать акцент при составлении резюме?
Рекомендуемая литература
1. Джойс Лейн Кеннеди. Как составить резюме для "чайников -- 4-е изд. -- М. : Диалектика, 2008. -- С. 272.
2. Алексей Лукьянов. Как создать "пробивное" резюме. -- М. : Феникс, 2010. -- С. 160.
3. Липень Л. И. Кадры в образовании. Образцы должностных инструкций. Квалификационные характеристики. . -- 3-е изд. -- М. : Дикта, 2010. -- С. 560.
IV. Отчёт:
1. Тема
2. Цель
3. Задание
4. Ответы на контрольные вопросы
5. Вывод
Урок 35-36Форма Ф-Б-05-01
Тема:Понятие трудового договора, его значение. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора.
Цель: формирование знаний о понятии трудового договора, его значении в трудовых правоотношениях, содержании трудового договора.
Оборудование: интерактивная доска, учебник Румынин В. В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник для студ. проф. учеб. заведений/ - 2- переработ. - М. : Издательский центр "Академия", 2007. - 192 стр.
Ход урока:
I. Орг. момент.
II. Отчёт по ПР
III. Самостоятельная работа:
Обратившись к источнику, ответьте письменно на вопросы:
1. Что такое трудовой договор?
2. Какое значение трудовой договор имеет для трудовых отношений?<
Страницы: << < 69 | 70 | 71 | 72 | 73 > >>