данное время (например, поздно вечером, ночью или ,во время праздников).
Откройте учебник на стр. 166 и давайте заполним таблицу отличия творческого труда от наемного.
отличия творческого труда от наемного.
Их трудовая деятельность достаточно специфична, т. к. связана с поиском новых, нестандартных решений.
Результат труда творческих людей носит нерегулярный характере.
Не состоят постоянно в штате какой- либо организации.
Не имеют стабильных трудовых обязанностей.
Не имеют стабильной заработной платы.
Англичане называют таких работников "фри-лэнс", что значит "вольные стрелки" -- так в Средние века именовали наемных солдат. Творческие работники, построившие свою жизнь по принципу "фри-лэнс", создают некий творческий продукт либо по собственной инициативе, либо по ра - зовому заказу какой-то организации. И оплачивается их труд именно заэтот конкретный результат творчества, а не в рам - ках механизма регулярной заработной платы.
Для вознаграждения усилий таких людей при - меняются особые способы оплаты.
Первый из них -- гонорар (от латинскогоhonorarium -- "вознаграждение за услуги").
Истоки такой формы оплаты мы можем обнаружить в глубокой древности -- едва на свете появились бродячие певцы и шуты (те, кого на Руси в XI -- XVIIвв. называли скоморохами). Их труд оплачи - вался обычно в натуральной форме -- едой, кро - вом -- и лишь изредка деньгами.
Но регулярная тра - диция денежной оплаты творческого труда может быть прослежена, пожалуй, лишь с XI -- XIIIвв. , когда во Франции появились рыцари-поэты, во - шедшие в историю как трубадуры (от француз - ского слова "придумывать"). Трубадуры исполняли свои музыкально-
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 > >>