приеме на работу, и для кого его нельзя установить? Законно ли увольнение Петровой, и как будет решен спор?
Вариант 4
В связи с реконструкцией города некоторые корпуса больницы подлежали сносу. Взамен больница получила другое помещение в поселке, находящемся в 15 км от города. Между городом и поселком имеется регулярное железнодорожное и автобусное сообщение. После перевода больницы в другую местность часть работников отказалась от продолжения работы. Дайте определение перевода на другую работу и его отличие от перемещения. Каков порядок перевода работников на работу в другую местность?
Вправе ли администрация обязать работников перейти на работу в другую местность при переводе из одного населенного пункта в другой организации, с которым они состоят в трудовых отношениях? Как должна поступить администрация с работниками, отказавшимися от продолжения работы в больнице после ее перевода из города в поселок? Какие компенсации в этом случае должны быть выплачены работникам при увольнении?
Вариант 5
Для проведения столярных работ поликлиника заключила договор со столяром Скобелкиным, временно нигде не работающим. По договору Скобелкин обязался в течение сентября оборудовать регистратуру фанерными шкафами с выдвижными ящиками, а администрация уплатить ему 1000 рублей. Выполняя работу, Скобелкин упал со стремянки, ушибся и в течение двух недель был нетрудоспособен. Поэтому работу он завершил лишь к 17 октября. При производстве расчета за выполненную работу Скобелкин потребовал, чтобы ему был оплачен листок нетрудоспособности за время болезни, поскольку он получил травму на производстве, а поступление на работу и увольнение с нее должны быть записаны в трудовую книжку для подтверждения стажа работы. Администрация, отказав Скобелкину в его требованиях, п
Страницы: << < 12 | 13 | 14 | 15 | 16 > >>