твии с трудовым, гражданским законодательством – да/нет.
Получены ответы на вопросы, поставленные в задаче – да/нет.
Объяснено аргументированно решение ситуационных задач по защите нарушенных прав в соответствии с трудовым, гражданским законодательством- да/нет
Изложены точно основные гарантии прав работников, предусмотренные разделом VII Трудового кодекса РФ – да/нет
Соблюдены нормы медицинской этики, морали, права и профессионального общения при взаимодействии с участниками лечебно-диагностического процесса, родственниками, законными представителями в интересах пациента (ОПОР) – да/нет.
Оценка:
Оценка «отлично» проставляется при 6-ти верных ответах
Оценка «хорошо» - при 5-ти верных ответах
Оценка «удовлетворительно» при 4-х верных ответах.
Оценка «неудовлетворительно» - при менее 4-х верных ответах.
3 мин.
6. Составление деловой документации
Ознакомьтесь с бланками документов. Заполните их.
Критерии оценивания:
Выбраны верно формы деловой документации для защиты своих прав в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным законодательством – да/нет;
Заполнена юридически грамотно деловая документация для защиты своих прав в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным законодательством – да/нет;
Соблюдены требования к форме и содержанию документа – да/нет;
Заполнена правильно деловая документация с соблюдением требований к языку, логичности и последовательности изложения, орфографии – да/нет;
Составлена полно деловая документация для защиты своих прав в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным законодательством – да/нет
Оценка:
Оценка «отлично» проставляется при 5-ти верных ответах
Оценка «хорошо» - при 4-х верных ответах
Оценка «удов
Страницы: << < 9 | 10 | 11 | 12 | 13 > >>