. Еңбек ресурсы- ұдайы қозғалыста болғандықтан оның мөлшері халықтың жас ерекшелігіне және жұмыс істейтін зейнеткерлерге байланысты. Еңбек ресурсының көптеген бөлігі елдің экономикасына жұмыс істесе (жұмысшылар), біраз бөлігі жұмыс іздеуде (жұмыссыздар). Жұмысшылар мен жұмыссыздар бірігіп экономикалық белсенді халық (ЭБХ) деп аталады.
Жұмыс күшіне деген сұранысты- жұмыс берушілер (кәсіпкерлер) мен мемлекет анықтайды. Жұмыс күшіне деген сұранысты қалыптастыру мен ұсынысты еңбек нарығы деп атайды. Егерде жұмыс орны мен (сұраныс) жұмысшылар саны (ұсыныс) бірдей болса, жұмыс нарығында тепе- теңдік қалыптасады, яғни экономикалық белсенді халық толығымен жұмыспен қамтамасыз етіледі.
Экономикалық белсенді халықтың аудандар бойынша таралуы, мың адам
АудандарыЭБХСоның ішінде
еңбекпен қамтылғанжұмыссыз
Солтүстік21702020150
Батыс1190111080
Оңтүстік35603300260
Орталық74069050
Шығыс76071050
Қазақстан84207830590
Әр аймақтағы жұмыссыздардың үлесін есептеп, соңғы бағанға жазыңдар.
Кестені пайдалана отырып, ЭБХ- тың аймақтық орналасуы бойынша бағаналы диаграмма жасаңдар.
ЭБХ- тың таралымына диаграмма бойынша сараптама беріңдер.
Дескриптор, -
Қазақстанның демографиялық коэффициентерін аймақтар бойынша салыстырады
Еңбек ресурстарының сандық және сапалық құрамына баға береді;
Еңбек ресурстарын графикалық түрде бейнелейді
Тапсырма 3.
Демографиялық жүктеме дегеніміз- елдегі балалар мен қарт адамдардың жұмысқа қабілетті адамдардың санына қатынасы.
К n1100/n2
К демографиялық коэффициент жүктемесі
n1- елдегі балалар мен қарттардың саны
n2- елдегі еңбекке қабілетті адамдардың саны
Қазақстан Республикасының еңбек ресурстарының сапалық және сандық көрсеткіштеріне талдау жасаңыз. <
Страницы: << < 3 | 4 | 5 | 6 > >>