а, либо еще какие сплетни распускали. Теперь за вами обеими будет репутация сплетниц. Ваши действия?
Что делать? Такие неловкие ситуации возникают довольно часто. Не стоит тут же оправдываться и говорить "мы не о тебе говорили". Вряд ли вам кто-то поверит. Лучше договорите фразу до конца, а затем попробуйте перевести разговор в другое русло. Не лишним будет включить в ваш разговор новичка. Если человек вам неприятен, то быстро закончите разговор и отправляйтесь работать.
Хочу озвучить ещё одну составляющую профессиональной этики. Это - стремление к развитию в профессии.
Стремиться к профессиональному росту и развитию - весьма похвально и такой подход обязательно будет замечен в ближайшем будущем. Но здесь одного желания мало. Необходимо подкреплять свое намерение систематическими действиями и реальными результатами. Стремясь к совершенствованию в профессиональной сфере, необходимо помнить о том, что просто работать недостаточно. Крайне важно читать профессиональную литературу, проходить курсы повышения квалификации.
6. Рефлексия.
На этом я хочу закончить нашу деловую игру и подвести итоги нашей совместной работы.
Каждой команденеобходимо "вырастить цветок", лепестки которого будут соответствовать следующему:
Зеленый лепесток - Я уже об этом знал(а), но было интересно.
Синий лепесток - Я узнал(а) много нового интересного.
Фиолетовый лепесток - Буду это применять в своей дальнейшей работе.
Красный лепесток - Мне было очень интересно, я узнал(а) много нового для себя.
(Для рефлексии каждой команде раздаются лепестки каждого цвета по количеству игроков, сердцевина цветка, клей, альбомный лист).
Команды выполняют задание и поднимают цветок для всеобщего обозрения.
<
Страницы: << < 4 | 5 | 6 | 7 > >>