дения противопожарных мероприятий и соблюдения требований пожарной безопасности (типовые требования).
Инструкция по правилам поведения при посещении культурно-массовых и спортивных мероприятий.
Инструкция по правилам поведения при возникновении чрезвычайных ситуаций.
Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях.
4. Должностные инструкции работников:
Начальника смены.
Воспитателя (вожатого).
Инструктора по физической культуре.
5. Иные документы:
Заявление родителей об отсутствии, опоздании ребенка.
Акт о несчастном случае.
5. Методическое обеспечение программы
Перечень методик:
Методика КТД
В сфере воспитания коллективно - трудовая деятельность и коллективно-творческие дела уже на протяжении десятилетий занимают свое особое место. Эта методика, технология, прекрасно учитывающая психологию подросткового и юношеского возраста, действительно, способна творить чудеса. У каждого, кто участвует в них, пробуждается творческий потенциал, возникают самые добрые чувства к своим товарищам, возникает потребность преобразить свою школу, сделать ее красивее.
Коллективно-творческое дело (КТД) - событие, либо набор действий, предполагающий непрерывный поиск лучших решений, жизненно-важных задач и задумывается, планируется и реализуется и оценивается сообща.
Виды КТД:
-Организаторские дела (метод взаимодействия)
-Общественно-политические дела (беседы, лекции и др. )
-Познавательные дела (познавательные игры: ребёнок должен узнать как можно больше об окружающем мире)
-Трудовые дела (способствовать развитию трудовых навыков)
-Художественные дела (творчество: рисование, оформление)
-Спортивные дела (зарядки, Веселые старты, комический футбол и
Страницы: << < 23 | 24 | 25 | 26 | 27 > >>