выше 50 тысяч профессий и не является чем-то застывшим. Он динамичен, появляются и развиваются новые виды деятельности, отмирают и исчезают устаревшие, дробятся или объединяются реально существующие.
Сориентироваться и разобраться в огромном мире профессий поможет их классификация, предложенная профессором МГУ им. М. В. Ломоносова Е. А. Климовым, и построенная по четырем признакам:
предмет труда;
цель труда;
орудия (средства) труда;
условия труда.
По предмету труда профессии делятся на пять типов:
ЧЕЛОВЕК-ТЕХНИКА
ЧЕЛОВЕК-ЧЕЛОВЕК
ЧЕЛОВЕК-ПРИРОДА
ЧЕЛОВЕК - ЗНАКОВАЯ СИСТЕМА
ЧЕЛОВЕК - ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ОБРАЗ
ЧЕЛОВЕК - ТЕХНИКА
Предмет труда: технические системы, машины, механизмы, агрегаты.
Общие требования к работникам: физическая и психологическая выносливость; стойкая работоспособность; уравновешенность; физическая сила; хорошее слуховое, зрительное и мышечное восприятие; распределенное внимание; достаточно высокое интеллектуальное развитие.
Цель труда: распознавать, различать, оценивать, разбираться, организовывать, оказывать влияние, перемещать, придумывать, находить.
Орудия труда: ручные, машины, автоматы.
Условия труда: в закрытом помещении с нормальным микроклиматом, в закрытом помещении с резким изменением микроклимата, на высоте, на открытом воздухе.
Примеры профессий: наладчик, автослесарь, водитель, радиомонтажник, инженер-конструктор, швея-мотористка.
ЧЕЛОВЕК-ЧЕЛОВЕК
Предмет труда: человек, группы людей, коллективы (бригада, класс, хор и т. д. ).
Общие требования к работникам: высокие моральные качества, доброжелательность, вежливость, психологическая сдержанность, воспитанность, выдержка.
Цель труда: распознавать, разбираться, проверять, организовывать, оказы
Страницы: << < 11 | 12 | 13 | 14 | 15 > >>