r/>Зачитывают истории.
Примерные темы: Задержка рейса, Невеста опоздала на свадьбу, Завис компьютер, Просмотр нового фильма.
Подводится итог сказанному: в жизни темпераменты постоянно взаимодействуют друг с другом (к примеру мама-холерик и дочь-флегматик), и для того чтобы это взаимодействие было комфортным необходимо каждому темпераменту проявлять свои достоинства, и, чтобы общение было приятным и строилось на дружественных основах, необходимо, чтобы каждый темперамент проявлял свои положительные качества.
Каким же образом темперамент влияет на успешность профессиональной деятельности?Иными словами, темперамент, мало поддающийся изменениям в течение жизни, необходимо учитывать при определении профессионального будущего. Каждый тип психики больше подходит для одних дел и профессий и меньше — для других.
Меланхолики — это часто люди искусства.
Холерики — великолепные летчики-испытатели, но они плохие счетные работники.
Флегматики, напротив, прекрасные бухгалтера, расчетчики, но, как правило, неважные поэты.
Сангвиники — хорошие водители, инженеры.
При выборе профессии важно учитывать свой тип темперамента
Сангвинику интереснее заниматься разнообразной работой, где он постоянно получает новые задания.
Ему подходят профессии, которые предусматривают частое и интенсивное общение и организацию деятельности других людей.
Например юриспруденция, менеджер, учитель, врач, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог и др.
Обладает социальными умениями и нуждается в социальных контактах. Организаторские способности.
Юрист
Личностные качества:
аналитические способности;
творческий подход к делу;
общительность; сочувствие людям;
гибкость;
прогнозир
Страницы: << < 5 | 6 | 7 | 8 | 9 > >>