не имели ни одного дисциплинарного взыскания, поэтому применённые к ним меры слишком строги. Кроме того, увольнение произведено без согласия выборного профсоюзного органа.
Правомерны ли действия администрации?
Входит ли рассмотрение данного спора в компетенцию КТС?
Задача 4
В связи с получением новых видов техники главный механик организации разработал специальные правила по технике безопасности, которые без соглашения с профсоюзным инспектором труда и госинспекции были утверждены приказом работодателя. Профсоюзный инспектор труда опротестовал эти правила, что они не имеют юридической силы.
Каков порядок разработки и утверждения правил на эксплуатацию нового оборудования?
Прав ли профсоюзный инспектор труда?
Страницы: << < 12 | 13 | 14