в личных подсобных хозяйствах;
8. в процессе производства высокий удельный вес труда женщин, подростков и пенсионеров.
2- вопрос
Трудовые ресурсы, их состав
Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают все трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин, а также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).
Т Р У Д О В Ы Е Р Е С У Р С Ы
РАБОТНИКИ, ЗАНЯТЫЕ В СХ ПР-ВЕ РАБОТНИКИ, ЗАНЯТЫЕ В НЕ СХ ПР-
РУКОВОДИТЕЛИ (директор, зам. директора, главные
- работник ЖКХ
специалисты (гл. экономист, гл. бухгалтер, гл. агроном, гл. м - работники детсадов
механик, и заместители) - культуры
СПЕЦИАЛИСТЫ- работники, имеющие высшее или здравоохранения - средне-специальное образование (экономисты, агрономы,
зоотехники, механики, бухгалтера)
РАБОЧИЕ (заняты непосредственно созданием материальных ценностей или оказанием услуг)
Делятся:
- постоянные
-сезонные
- временные
Постоянными считаются те из них, которые были приняты на работу без ограничения срока или на срок более 6 месяцев. К сезонным относят рабочих, поступивших на предприятие на период сезонных работ (сроком не более 6 месяцев), к временным - принятых на работу на срок до 2 месяцев, а при замещении временно отсутствующих работников – до 4 месяцев.
СЛУЖАЩИЕ (работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, их учет и контроль (кассиры, секретари, табельщики, учетчики)
МОП (работники, занимающие должности по уходу за служебными помещениями, а также по обслуживанию рабоч
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 > >>