Трудовые ресурсы и их роль в обеспечении эффективности деятельности организации

Страницы: <<  <  74 | 75 | 76 | 77 | 78  >  >>

изованной продукции возросла на 30,82 п. п. , рентабельность производства на 0,22 п. п.
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала организации увеличивалась в 2016 году по сравнению с 2015г. на 4 человека или на 1,30. В 2015 году по сравнению с 2014 годом, среднесписочная численность промышленно-производственного персонала ООО "Арзамасский водоканал" уменьшилась на 9 человек.
Значение показателя производительности труда в среднем за год увеличилось за исследуемый период в действующих ценах с 16,84 тыс. руб в 2015 году до 43,46 тыс. руб в 2016 году или в 2,58 раза. В сопоставимых ценах производительность труда возросла на 10,3 млн. р. или на 60,7.
В структуре персонала предприятия ООО "Арзамасский водоканал" наибольший удельный вес занимают рабочие: на конец: на конец 2015 года - 45,7 , 2016 года - 42,03, то есть, за анализируемый период удельный вес данной категории персонала сократился на 3 п. п.
Доля служащих составила в 2015 году составила 27,1 , в 2016 году - 28,98 , то есть наблюдается тенденция роста удельного веса служащих на 1,88 п. п.
В категорию служащие входят руководители, специалисты и другие служащие. Доля руководителей составила: в 2015 году - 12,36, в 2016 году - 14,03. То есть, за анализируемый период удельный вес руководителей в общей численности персонала увеличился на 1,7 п. п. Удельный вес специалистов составил в 2015 году 14,3 , в 2016 году он возрос до 14,59.
В анализируемом периоде по ООО "Арзамасский водоканал" наблюдается снижение списочной численности работников 4,1 или на 15 человек. Так же, наблюдается сокращение численности рабочих в 2015 году по сравнению с 2014 годом на 21 человека.
В структуре образовательного уровня руководителей организации

Страницы: <<  <  74 | 75 | 76 | 77 | 78  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: