ое вознаграждение. Оно может быть материальным и не материальным.
Вопрос: Подумайте и скажите, что относится к материальной, а что к нематериальному вознаграждению?
Ответы учащихся.
Учитель корректирует ответы и учащихся и подводит к тому, что в рыночном обществе вознаграждение чаще всего называют заработной платой.
Заработная плата – цена за труд, измеряемая за единицу времени.
В практике применяют различные виды заработной платы.
Повременная оплата – плата за фактически отработанное время. Чтобы заинтересовать, стимулировать работника, применяют повременно-премиальную оплату.
Сдельная оплата – начисляется работникам исходя из объема произведенной им продукции.
Учитель:Как вы считаете: какие виды заработной платы наиболее эффективны?
В этом же вопросе уместно рассказать о прожиточном минимуме.
Прожиточный минимум- это такой уровень доходов, который необходим работнику для приобретения необходимого количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей в одежде, обуви, других промышленных товарах, а также для оплаты транспорта и коммунальных услуг.
Ознакомить учащихся с величиной прожиточного минимума Челябинской области.
Физкультминутка.
Учитель. Ребята, мы с вами потрудились, а теперь давайте, отдохнем.
Упражнение «Буратино».
Учащимся предлагается закрыть глаза, представить, что нос стал как у Буратино и, обмакнув нос в чернильницу написать, например слово «труд», «безработица», и др.
Особенности рынка труда:
Труд не отделим от человека и несет в себе социальный и политический аспекты
Рынок труда жестко регламентируется государственными законами и профсоюзами, что регулирует и несколько ограничивает свободу действия рынка
Универсаль
Страницы: << < 1 | 2 | 3 | 4 | 5 > >>