и увольнении?
11
Можно ли составить штатное расписание, если ещё нет плана производства?
12
На предприятии 20 человек и три вакансии. Каково количество штатных единиц данного предприятия?
13
Трудовую книжку директора просят передать учредителям. Как поступить?
14
Вы пришли на собеседование в Компанию и там Вам задали вопрос: "Каким по вашему мнению, должен быть руководитель (начальник)?" Как следует отвечать на такой вопрос?
15
Перечислите основные функции менеджера по персоналу.
ПРАВИЛЬНЫХ ОТВЕТОВ
НЕВЕРНЫХ ОТВЕТОВ
ОЦЕНКА
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ
Управленческая ситуация
Ваше решение
Балл
1
Какой документ составляется отделом кадров при увольнении работника?
Приказ об увольнении
10
2
Этап в работе менеджера по персоналу, в ходе которого определяется необходимое количество работников на предприятии, называется. . .
Планирование кандидатов (или планирование потребности в персонале)
10
3
Перечислите источники кандидатов на рабочие места.
Интернет, агенства по трудоустройству, биржа труда, "по знакомству", внутри компании, объявления, "открытые двери",
15
4
Нужно ли отражать в приказе причины увольнения по собственному желанию или только в трудовой книжке?
В обоих документах
25
5
Как называется метод оценки исполнения обязанностей служащего, когда оценка производится одновреме
Страницы: << < 20 | 21 | 22 | 23 | 24 > >>