ение, и основание, по которому лицо наделено полномочиями;
обязательные условия трудового договора;
дополнительные соглашения трудового договора.
Обязательные условия трудового договора:
Обязательными для внесения в соглашение являются следующие условия:
дата и место начала работы;
профессия работника или название его должности;
права и обязанности сторон;
условия труда, перечень льгот и компенсаций для случаев, когда они определяются как вредные;
режим рабочего времени и отдыха;
порядок оплаты труда;
условия соцстрахования;
условия охраны труда;
иные условия, предусмотренные законодательством.
Неотъемлемым элементом деятельности медицинского работника является умение вести медицинскую документацию.
Документация медицинская – это система документов установленной формы, предназначенных для регистрации данных лечебных, диагностических, профилактических, санитарно –гигиенических и других мероприятий, а также их обобщение и анализ.
Существует множество видов профессиональных документов бланков. Мы познакомим вас с некоторыми из них.
1. Медицинская карта стационарного больного является основным медицинским документом стационара, который составляется на каждого поступившего в стационар больного. Ведется всеми больницами, стационарами диспансеров, клиниками вузов и НИИ, а также санаториями.
2. Медицинская карта амбулаторного больного является основным первичным
медицинским документом больного, лечащегося амбулаторного или на дому, и
заполняется на всех больных при первом обращении за медицинской помощью в данное лечебное учреждение. На каждого больного в поликлинике ведется одна медицинская карта, независимо оттого, лечится он у одного или нескольких врачей.
3. Справка о временной нетруд
Страницы: << < 15 | 16 | 17 | 18 | 19 > >>