Школа вожатых

вашего общего "врага" -- воспитательной проблемы и разработать план конкретных совместных действий по ее решению.

10. Профилактика "выгорания"

Стадии профессионального выгорания
Синдром профессионального выгорания развивается постепенно. Он проходит три стадии (Маслач, 1982) -- три лестничных пролета в глубины профессиональной непригодности:
ПЕРВАЯ СТАДИЯ:
начинается приглушением эмоций, сглаживанием остроты чувств и свежести переживаний; специалист неожиданно замечает: вроде бы все пока нормально, но. . . скучно и пусто на душе;
исчезают положительные эмоции, появляется некоторая отстраненность в отношениях с напарником;
возникает состояние тревожности, неудовлетворенности; возвращаясь с вечерней планерки, все чаще хочется сказать: "Не лезьте ко мне, оставьте в покое!"
ВТОРАЯ СТАДИЯ:
возникают недоразумения с детьми, вожатый в кругу своих коллег начинает с пренебрежением говорить о некоторых из них;
неприязнь начинает постепенно проявляться в присутствии детей -- вначале это с трудом сдерживаемая антипатия, а затем и вспышки раздражения. Подобное поведение вожатого -- это неосознаваемое им самим проявление чувства самосохранения при общении, превышающем безопасный для организма уровень.
ТРЕТЬЯ СТАДИЯ:
притупляются представления о ценностях жизни, эмоциональное отношение к миру "уплощается", человек становится опасно равнодушным ко всему, даже к собственной жизни;
такой человек по привычке может еще сохранять внешнюю респектабельность и некоторый апломб, но его глаза теряют блеск интереса к чему бы то ни было, и почти физически ощутимый холод безразличия поселяется в его душе.
Три аспекта профессионального выгорания
Первый -- снижение самооценк