ботодатель будет обязан возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
ЗАДАЧА 6
Ответ: По условиям задачи работодатель верно определил срок испытания при приеме на работу:
машинистке, диспетчеру и шоферу- 3 месяц. Т. к. согласно статье 70 ТК РФ срок испытания не может превышать трех месяцев.
главному бухгалтеру - 4,5 месяцев (конец 4го квартала), т. к. срок испытания для главных бухгалтеров не может превышать шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом (ст. 70 ТК РФ).
Когда истекает срок испытания у диспетчера с учетом времени его болезни?
Согласно статье 70 ТК РФ в испытательный срок не включается период временной нетрудоспособности работника, а также периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. В связи с болезнью испытательный срок диспетчера должен быть продлен на неделю.
Имел ли право работодатель уволить машинистку до истечения срока испытания и требовалось ли при этом согласие профкома?
Согласно статье 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности при болезни в период испытания?
Согласно статье 70 ТК РФ сотрудники, проходящие испытательный срок, имеют те же права, что и другие работники. Если временная нетрудоспособнос
Страницы: << < 13 | 14 | 15 | 16 | 17 > >>