Рабочая программа ОП12 Менеджмент

Страницы: <<  <  13 | 14 | 15 | 16  >  >>

ие маркетингом.
Управление кадрами.
Финансовое управление.
Управление эккаунтингом.
Предтечи научного менеджмента.
Первая школа научного менеджмента.
Новый взгляд на организацию.
Ориентация на человека.
Современные концепции и подходы к менеджменту.
Количественные теории менеджмента.
Управленческие идеи в России.
Личность в системе управления.
Факторы, влияющие на поведение людей.
Виды коллективов.
Роли и отношения в трудовом коллективе.
Человек и организация.
Внутренняя и внешняя среда организации.
Законы организации.
Виды организации.
Понятие и элементы организационной культуры.
Функции культуры организации.
Типы общей организационной культуры.
Предпринимательская культура и её разновидности.
Типы управленческих культур.
Имидж организации.
Рабочее место.
Организационное проектирование.
Адаптивные структуры.
Факторы, определяющие управленческую структуру.
Типы управленческих структур.
Высшие органы управления современными организациями.
Коммуникации в структуре управления организацией.
Управленческие полномочия и их распределение.
Централизация и децентрализации управленческих полномочий.
Виды управленческих полномочий.
Схемы распределения управленческих полномочий.
Управленческая бюрократия.
Пути борьбы с бюрократизацией управления.
Делегирование прав и ответственности подчинённых.
Коллективное управление.
Понятие управленческой информации.
Этапы обмена информации.
Документы, как носители информации.
Устный обмен управленческой информацией.
Информационная база данных.
Система и их свойства.
Элементы систем

Страницы: <<  <  13 | 14 | 15 | 16  >  >>
Рейтинг
Оцени!
Поделись конспектом: