уже будет неплохой опыт работы и заметный карьерный рост.
Если эти должности не кажутся вам привлекательными, то устроиться на другие вполне реально. В этом случае многое зависит от того, как составлено ваше резюме и как вы умеете рассказывать о своих навыках. Ухоженный внешний вид и позитивная направленность также сыграют в вашу пользу, так что не ленитесь погладить рубашку и вписать все необходимые качества в резюме перед самим собеседованием.
Кстати, сейчас устроиться в крупные банки без опыта работы проще, чем в маленькие организации. Выбор вакансий там больше, да и работы всегда хватит на всех сотрудников. Поэтому свое резюме лучше присылать сначала в крупные компании, а уже потом в менее известные. Конечно, многое зависит и от политики банка. Возможно, вам повезет, и вы попадете в небольшой банк, где за короткий срок добьетесь ведущих позиций.
Имейте также в виду, что важно точно знать, чего вы хотите. Пробуйте себя на конкретную вакансию в банке, а не все, что предлагает организация. Так вы покажете, что точно знаете, чего ждете от работы и что можете дать банку5.
Когда определитесь с должностью и банком, смело идите к своей цели. В банках приветствуют молодых, идейных ребят, готовых к новым свершениям и большой работе.
При исследовании нами были использованы следующие методики:
- опрос;
- анкета;
-наблюдение.
Опрос: « Трудоустройство выпускников СПО: ключевые проблемы».
Опрос предполагал возможность выбора респондентами 3-х ответов из 8 предложенных.
Опрос представлен в Приложении А.
Цель: Выявить ключевые проблемы с которыми больше всего сталкивается выпускник СПО при трудоустройстве на работу.
В опросе приняли участие 100 выпускников СПО. По итогу опроса выяснилось:
Рисунок 1- Соотношение проб
Страницы: << < 9 | 10 | 11 | 12 | 13 > >>