, осуществление которых рассчитаны на 5 и более лет и она, может быть многоступенчатой из нескольких этапов.
Например, Национальная программа подготовки кадров состоящая из трех этапов осуществления;
1997-2001 года 1 этап подготовки условий,
2001-2005 годы 2 этап уточнения,
2005 – Х 3 этап совершенствования и опыт.
Непрерывные цели - обычно подразделяют на ежедневно принимаемые и осуществляемые цели, постоянно действующие технологические цели;
Соблюдение дисциплины труда, повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции и др.
Периодически возникающие цели - для решения периодически возникающей задач, проблемы. Например: Переоборудование цеха, пере специализация производства и т. д.
Разовые цели - для решения чрезвычайно возникающих проблем, во время природных катаклизм, по устранению их последствий. И другие.
3. 3 Дерево целей.
Схематическое отражение взаимосвязи целей и их средств достижения называется деревом целей.
Цели по степени важности, подчиненности, взаимосвязи требуют упорядочения по определенным признакам. Это дает возможность представления общей ситуации, учитывать, уточнить задач, а так же получить другую информацию. Вместе с тем дает возможность приспосабливать организационную структуру к системе целей, обеспечивает доведения их до исполнителей.
«Дерево целей» обычно имеет многоступенчатую, иерархическую вид:
Главная цель
первостепенная (основная) цель
второстепенная (мелкие) цель.
31 августа 1991 году объявлена государственная независимость Республики Узбекистан, Президентом Республики Узбекистан были определена Главная – конечная цель – Создания правового гражданского общество правового государства со сильной демократией, открытой внешней политикой, со социально
Страницы: << < 16 | 17 | 18 | 19 | 20 > >>