а служебном совещании, начальник начал придираться к нему по мелочам и усилил контроль за его служебной деятельностью.
Вопрос. В чем причина конфликта? Определите конфликтную ситуацию.
Задание 2. Самооценка характера по методике Р. Кэттела Назначение теста. Выявить отдельные черты характера личности.
Инструкция. Вам предлагается выбрать один из вариантов ответа на каждый вопрос ("а", "б", "в").
Читая вопросы, долго над ними не задумывайтесь, старайтесь представить всю ситуацию в целом и оценить, насколько она для вас типична.
Во всех вопросах ответ "б" соответствует случаям, в которых вы не можете четко ответить или же когда оба противоположных варианта одинаково приемлемы для вас. Старайтесь, однако, не злоупотреблять такими ответами.
Помните, что нет "неправильных" или "правильных" ответов - каждый человек имеет право на собственное мнение.
1
Я вполне мог бы жить один, вдали от людей:
а) да;
б) иногда;
в) нет. 2.
Иногда я неважно себя чувствую без особой причины:
а) да;
б) не знаю;
в) нет. 3.
Читая о каком-либо происшествии, я интересуюсь всеми подробностями:
а) да;
б) иногда;
в) редко. 4.
Когда друзья подшучивают надо мной, я обычно смеюсь вместе с ними и совсем не обижаюсь:
а) верно;
б) не знаю;
в) неверно. 5.
То, что в некоторой степени отвлекает мое внимание:
а) раздражает меня;
б) нечто среднее;
в) не беспокоит меня совершенно. 6.
Мне нравится друг:
а) интересы которого имеют деловой и практический характер;
б) не знаю;
в) который отличается глубоко продуманными взглядами на жизнь. 7.
На предприятии мне было интереснее:
а) работать
Страницы: << < 11 | 12 | 13 | 14 | 15 > >>