шающем за полный календарный месяцминимального размера оплаты труда, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяютсярайонные коэффициентык заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Минимальный размер оплаты труда по состоянию на 01. 01. 2014г. составляет 5554 рубля в месяц.
Пример расчета пособия побеременности иродам, если сотрудница идет вдекрет вначале 2014года
СедоваМ. А. трудится вЗАО «Мир» ссентября 2011года. Вдекабре 2013года она уходит вотпуск побеременности иродам. Седова принесла вбухгалтерию компании больничный лист сроком на140 дней напериод с25 декабря.
В таком случае расчетным периодом будут 2012— 2013годы (731 календарный день). Поданным бухгалтерии, втечение этого времени сотрудница болела 45 календарных дней.
Заработок Седовой за2012год составил 580000руб. , аза 2013год— 670000руб.
Обе эти суммы больше лимитов 2012 и2013годов - 512000руб. и568000руб. соответственно. Поэтому сумма дневного заработка составит:
(512000руб. 568000руб. ) : (731 дн. — 45 дн. ) 1574,34руб.
Полученная врезультате расчетов величина больше верхнего предела в1479,45руб. Значит, сумма пособия побеременности иродам составит такую величину:
1479,45руб. 140 дн. 207 123руб.
А задекабрь 2013года Седова получит свою обычную зарплату.
Что касается минимальной суммы среднего дневного заработка для расчета пособий в 2014 году нужно ориентироваться нановый размер МРОТ. С 1 января 2014г. он составит 5554 руб. А минимальный среднедневной заработок 182, 60 руб. (5554 руб. х 24): 730)
Правом на пособие по беременности и родам обладают не только работающие женщины, подлежащие государственному социальному страхованию, но и другие женщины.
Так, п
Страницы: << < 16 | 17 | 18 | 19 | 20 > >>